Team / Gruppen – Coaching

Teams oder Gruppen
können von mir in 3 Themenbereichen Unterstützung bekommen

Konfliktcoaching bei aktuellen oder „alten“ Konflikten:
Ob auf einer Hierarchieebene, oder übergreifend: hier erarbeiten wir eine gemeinsame Basis zum konstruktiven Umgang mit der als problematisch definierten Situation oder Verhaltensweise, finden und üben hilfreichere Konfliktlösungsstrategien und versuchen Störungen  des Miteinanders oder der internen Arbeitsabläufe zu verstehen und möglichst nachhaltig zu beheben.

Teamentwicklung/Veränderungsprozesse:
Auch wenn es gut läuft, aber systeminterne Veränderungsprozesse anliegen, kann professionelle Begleitung durch Externe sehr sinnvoll sein.
Gerade der systemische Blick eröffnet oft ganz neue Perspektiven für die Beteiligten selbst, auf ihre Ressourcen sowie auf die Dynamiken innerhalb ihrer Strukturen. In Kombination mit der Anerkennung und Weiterführung des bisher Bewährten, können so innere und äußere Räume für neue Lösungen und Strategien entstehen.

„Supervision“:
Falls Sie oder Ihre MitarbeiterInnen im medizinischen, pflegerischen oder sozialen Bereich arbeiten, biete ich Unterstützung bezüglich der spezifischen Themenlagen der Arbeit in diesem Bereich an.

Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gern im Einzel-oder Teamcoaching  für und mit Menschen, die als Helfer jeglicher Profession Menschen in schwierigen Lebenssituationen begleiten. Ob im klinischen oder ambulanten Bereich, im  Team, oder als Einzeldienstleister.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!